Diez vecinas de San Lorenzo de El Escorial acaban su formación y prácticas en el Ayuntamiento

Diez vecinas de San Lorenzo de El Escorial cierran diez meses de formación y prácticas en el Ayuntamiento con contrato como auxiliares administrativas.

Mario Quintana Belmonte
· 2 min de lectura

Diez mujeres de San Lorenzo de El Escorial han concluido el Programa Público de Empleo-Formación tras diez meses con contrato como auxiliares administrativas. Han completado 360 horas de certificado profesional y 130 horas de competencias transversales.

El Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial ha clausurado el Programa Público de Empleo-Formación para la Cualificación Profesional, en el que han participado diez vecinas del municipio. El acto de despedida se celebró este jueves, con la entrega de los certificados de aprovechamiento y un obsequio como recuerdo de su paso por el consistorio.

El programa se ha desarrollado entre noviembre de 2025 y septiembre de 2026. Durante ese periodo, las diez alumnas-trabajadoras han mantenido un contrato laboral como auxiliares administrativas y han completado el Certificado de Profesionalidad de Operaciones de Grabación y Tratamiento de Datos y Documentos (ADGG0508), con una duración de 360 horas. A esa formación se han sumado otras 130 horas dedicadas a competencias transversales.

La fase práctica arrancó el 5 de marzo, cuando las participantes se incorporaron a distintos departamentos municipales. Allí han realizado tareas administrativas y han reforzado el trabajo diario de las áreas del Ayuntamiento, al tiempo que ponían en práctica los conocimientos adquiridos en el aula.

La alcaldesa, Carlota López Esteban, ha agradecido su labor durante la clausura:

La implicación, responsabilidad y actitud demostradas durante estos meses por todas las participantes, que han recibido una valoración muy positiva por parte de las áreas municipales en las que han desarrollado su trabajo.

López Esteban también ha señalado que este tipo de iniciativas sirven para mejorar la formación y la empleabilidad, y ha añadido:

Durante estos diez meses han formado parte del Ayuntamiento y han demostrado motivación, capacidad de aprendizaje y compromiso. Esperamos que todo lo aprendido les ayude ahora a continuar avanzando en su trayectoria profesional.

Las participantes han contado con una tutora de aprendizaje durante todo el programa y, en los últimos seis meses, con el asesoramiento personalizado de una orientadora laboral para facilitar su inserción en el mercado de trabajo.

La iniciativa cuenta con subvención de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid y del Servicio Público de Empleo Estatal.

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