El Ayuntamiento de Torres de la Alameda contratará a 13 personas desempleadas durante ocho meses gracias a la convocatoria 2026 del programa de Activación Profesional. Las incorporaciones están previstas para finales de septiembre.
El Ayuntamiento de Torres de la Alameda ha logrado una subvención del programa de Activación Profesional 2026, lo que le permitirá contratar a 13 personas desempleadas durante ocho meses a jornada completa. La iniciativa, cofinanciada con fondos del SEPE y gestionada por la Comunidad de Madrid, busca mejorar la empleabilidad de los participantes combinando trabajo y formación.
Los puestos ofertados incluyen albañiles, un arquitecto o arquitecta, un educador o educadora infantil, un técnico o técnica administrativa y un técnico o técnica de comunicación. Durante el contrato, los seleccionados desarrollarán obras y servicios propios de su ocupación, lo que les permitirá adquirir experiencia real, y recibirán formación transversal en habilidades personales y sociales para el empleo y sensibilización medioambiental.
Para optar a estas plazas, los candidatos deben estar en situación de desempleo e inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid. Se da preferencia a los mayores de 45 años, aunque no es un requisito excluyente, y es necesario estar inscrito en las ocupaciones correspondientes al puesto solicitado, acreditando la cualificación mediante titulación universitaria, título de Técnico Superior o experiencia profesional demostrable con contratos, nóminas o el informe de vida laboral.
El Ayuntamiento recomienda a los interesados que actualicen sus datos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid, incluyendo las ocupaciones para las que están cualificados, y que se registren también en el servicio municipal de empleo OFEDE. El proceso de selección comenzará próximamente, ya que la previsión es que las incorporaciones se produzcan a finales de septiembre, y los sondeos se realizarán a partir de los listados que envíen las oficinas de empleo.
Esta iniciativa se enmarca en la normativa recogida en el BOCM nº 120, de 22 de mayo de 2023, y el BOCM nº 39, de 16 de febrero de 2026. Desde el consistorio se anima a las personas desempleadas que cumplan los requisitos a comprobar y actualizar cuanto antes su inscripción para poder ser tenidas en cuenta en los próximos procesos de selección.
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