El Ayuntamiento de Tres Cantos pone en marcha una nueva edición del Programa para la Promoción de la Igualdad de Oportunidades, con orientación sociolaboral y formación para mujeres residentes en el municipio. Las inscripciones ya están abiertas y las sesiones se prolongarán hasta el 15 de diciembre.
El Ayuntamiento de Tres Cantos ha iniciado una nueva edición del Programa para la Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, una iniciativa que combina formación y orientación sociolaboral para mejorar la empleabilidad de las mujeres del municipio.
El programa está dirigido a mujeres residentes en Tres Cantos y lo organizan conjuntamente la Concejalía de Desarrollo Económico y Empleo y la de Familia e Igualdad. La metodología se basa en la orientación personalizada, adaptada a la situación, experiencia y objetivos de cada participante.
Las sesiones formativas se imparten con cita previa los lunes, martes o jueves, de 10:00 a 15:00 horas, en el edificio consistorial, en la plaza del Ayuntamiento, 1. El plazo para participar permanecerá abierto hasta el 15 de diciembre, inclusive.
Las interesadas pueden formalizar su inscripción a través del portal de empleo Gestionandote.com. También pueden solicitar información en la Concejalía de Desarrollo Económico y Empleo, en el teléfono 91 293 80 00 (extensión 4107) o en el correo desarrollo.economico.yempleo@trescantos.es.
Queremos seguir ofreciendo a las mujeres desempleadas herramientas útiles y un acompañamiento personalizado que les permita afrontar con mayores recursos su búsqueda de empleo, así como mejorar sus competencias y detectar nuevas oportunidades profesionales”, ha subrayado Ana Isabel Pérez, concejal de Desarrollo Económico y Empleo.
El programa incluye itinerarios personalizados de orientación sociolaboral, información sobre recursos públicos y privados, y formación práctica para la búsqueda y el mantenimiento del empleo: elaboración de currículum, preparación de entrevistas y herramientas para superar procesos de selección.
Quienes contemplen el emprendimiento como alternativa podrán ser derivadas al Punto de Atención al Emprendedor (PAE) municipal, con apoyo específico para proyectos del ámbito tecnológico.
La igualdad de oportunidades también pasa por facilitar que las mujeres puedan acceder al mercado laboral y desarrollar plenamente su trayectoria profesional. Con este programa continuamos poniendo a su disposición todos aquellos recursos que favorecen su autonomía y contribuyen a superar las barreras que aún pueden encontrar al intentar acceder a un empleo”, ha señalado la concejal de Familia e Igualdad, Sonia Lolo.
Esta convocatoria da continuidad al trabajo del Consistorio durante el primer semestre del año, cuando más de 60 mujeres tricantinas mejoraron sus competencias profesionales. Según los datos municipales, casi una decena ya se han incorporado al mercado laboral y cerca del 70% de las inserciones se ha producido en compañías de Tres Cantos.
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